会社の考え方を具体的な仕事と実績で示す
会社の考え方だけでなく、それをどの仕事で実行しているかを掲載します。利用する人の課題と、提供する作業を具体的に説明してください。
企業規模だけでサイトの構成を決めず、利用者が何を読んで相談するかを考えます。過剰な成果の約束を追加せず、現在の仕事と根拠を示しましょう。
中小企業のブランドサイトで提供内容と根拠を伝える
概要
中小企業のブランドサイトでは、会社の考え方を実際の仕事と根拠へつなぐことが大切です。この記事では、利用者と課題の説明、事例と担当作業、料金と相談先、ページの見出し構成、担当者が原稿を更新する手順を解説します。
公開日
更新日
課題と仕事と比較の違いを説明する
サービスには利用場面、作業、成果物を記載します。他社との比較は、実際の提供範囲と料金に含む内容で説明してください。
会社紹介の抽象的な評価を繰り返さず、仕事の内容を見出しと本文で示します。W3C は見出しの階層で文章の構造を伝える方法を説明しています。（W3C WAI: Headings）
実績と担当した工程を掲載する
事例には依頼内容、自社の作業、時期を添えます。数値には集計方法を記載し、写真や名前は公開許可を点検してください。
経営者の考え方は、商品や対応の具体例と結び付けて紹介します。実際の制度や作業と違う約束は原稿から修正します。
相談の入口と更新の責任者を決める
料金の決め方、必要な相談情報、連絡先を案内します。仕事を理解して相談先へ進めるかをスマートフォンで試してください。
サービス、実績、会社概要ごとに更新の担当者を決めます。提供内容が変わったら、見出しと価格、FAQ を同じ内容に直します。
SpreadSite は、Googleスプレッドシートで内容を管理し、テンプレートを使ってホームページを作成・公開・更新できるノーコードツールです。
会社の考え方と実績を伝える中小企業のブランドサイト作りに、ぜひ使ってみてください！
よくある質問
Q: 会社の理念だけで紹介できますか？
A: 実際の商品や作業の例を添えます。
Q: 大企業と同じページ数が必要ですか？
A: 説明する仕事と情報量で構成を決めます。
Q: 比較では何を示しますか？
A: 作業範囲と料金に含む内容、根拠のある実績を示します。
Q: 更新担当者は一人でよいですか？
A: 運用できる人数で決めます。不在時の代理と承認方法も用意してください。
