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会議で決まった仕事を進めるには?決定と担当者を残す方法

概要

会議で案に賛成しても、その後の作業が決まっていなければ実行は止まります。この記事では、決定事項の記録と担当者の決め方、次回の進捗確認を解説します。具体例を通して、実際の仕事で使う際の判断基準と注意点も紹介します。

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更新日

会議の成果は決定内容と次の行動で残す

会議で案に賛成しても、その後の作業が決まっていなければ実行は止まります。決定内容と、担当者が着手する仕事を別々に記録することが必要です。

未決定の項目にも、足りない情報を集める担当者と判断日を付けます。全員が理解したつもりで終わる状態を防ぐには、記録をその場で読んで確かめます。

決定と提案と保留を記録する

新しい受付方法を採用することと、候補を調査することは異なります。議事録には採用した案、理由、適用範囲を残し、候補案は検討中として記載します。

DACIでは決定者と助言する人を区別しています。(Atlassian: DACI) 自分たちの会議でも、誰が判断を確定するのかを開始時に共有します。

次の行動には成果物と担当者を付ける

受付フォームを改善する、という記録だけでは、項目を考えるのか画面を作るのか不明です。受付に必要な項目案を1枚にまとめる、と書けば成果物が具体的になります。

担当者の名前、共有日、承認者も付けてください。複数人で作業する場合でも、進行を把握する人と協力する人の役割を明記します。

次の会議で結果と未解決点を追う

継続する会議では、前回の行動項目を冒頭で短く見直します。終わっていない場合は、責めるための報告にせず、入力情報の不足や判断待ちを特定します。

外部に知らせる変更が決まったら、公開用の説明を別途作成します。決定の背景を社内に残し、サービスページには利用者に必要な変更点を載せると、公開情報の範囲が明確になります。

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よくある質問

Q: 会議で決定できなかった場合はどうしますか?

A: 不足する情報と調査担当者、次に判断する日を記録します。情報が増えないまま同じ議題を繰り返さない設計にします。

Q: 担当者を複数にしてもよいですか?

A: 協力者は複数でも構いません。全体の進行を把握する人と、各人の成果物を明記します。

Q: 議事録は長く書く必要がありますか?

A: 決定、理由、行動項目、未解決点が伝わる長さで十分です。発言をすべて書く必要はありません。

Q: 行動項目の期限はどう決めますか?

A: 担当者の作業量と後続作業の開始日を踏まえて合意します。受け取る資料や承認待ちも計画に含めます。

参考資料

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