アジャイルは評価した結果で次の計画を更新する
短い周期で成果を作り、評価した情報を次の開発に反映する進め方をアジャイルと言います。短い期間で作業するだけでなく、結果に応じて計画を更新することが中心です。
計画、完成条件、役割も必要です。何を学ぶかと何を完成させるかを共有して、変化に対応する判断を行います。
短い周期で成果を作り、評価した情報を次の開発に反映する進め方をアジャイルと言います。この記事では、短い周期の目的と完成条件、評価結果の反映を解説します。具体例を通して、実際の仕事で使う際の判断基準と注意点も紹介します。
短い周期で成果を作り、評価した情報を次の開発に反映する進め方をアジャイルと言います。短い期間で作業するだけでなく、結果に応じて計画を更新することが中心です。
計画、完成条件、役割も必要です。何を学ぶかと何を完成させるかを共有して、変化に対応する判断を行います。
会員ページの改修なら、初回の利用者が必要な資料を探せる状態を目標にできます。作業項目には、実際に探して取得する流れを試す条件を付けます。
ScrumではSprint Goalを定めます。(The Scrum Guide 2020) Scrumを採用する場合は正式な役割やイベントも理解し、単なる短期作業と混同しないでください。
説明ページの閲覧数だけでは、資料を探せたかは判断できません。実際の利用と問い合わせを調べ、行き詰まった箇所を記録します。
更新や受付にかかる作業も評価します。利用者が便利でも提供を続けられない場合は、実装や運用の方法を見直す必要があります。
新しい要望は既存の目的と影響を比較して検討します。すべてを途中で追加すると、何を評価する周期なのか不明になります。
次に作る対象と延期する内容、判断の理由を共有してください。サービスページには現在の提供内容を反映し、公開情報と実態を一致させます。
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A: 目的、期間、完成条件を定めます。得た情報を使って計画を更新します。
A: Scrumはアジャイルな開発で使われるフレームワークの一つです。正式な構成があります。
A: 目的への影響と作業量を評価し、現在か次の周期かを判断します。
A: 評価できる成果を作る時間と、変化の速さを考えて決めます。採用する手法の規定も確認します。